据泰国媒体5月1日报道，“2025年国家劳动日”活动1日上午7点在曼谷市政厅前广场隆重举行，旨在表彰劳动者的贡献，彰显其在社会中的重要地位。与此同时，全国劳工联合发起倡议，呼吁推进结构性改革，并提出9项反映劳工市场长期问题的核心诉求。政府代表将接收由全国20个劳工组织联合组成的“劳工组织委员会”提交的诉求文件。

活动现场将举办多项丰富多彩的活动，例如盛大的游行庆典，包括致敬游行、劳工部游行队伍，以及来自各劳工组织的24支游行队伍，将沿着重要地点隆重行进，展现出泰国劳动者的力量与自豪。

此外，活动现场还设有由劳工部所属机构及各劳工团体联合举办的“劳工展览”，向公众传播有关劳动权益及各项政策的知识，同时还有著名艺人带来的音乐表演，为整日活动增添亮色与活力。

此次劳工发起的行动还包括国有企业劳动者及非正规劳工。主要诉求包括：批准国际劳工组织第87号和第98号公约、设立解雇风险保障基金、调整临时工的加班费、保障按件计酬制度的合理性，并扩大退休后可享受的社会保障权益。

活动将在全国各地展开，旨在为各类劳工提供平台，提出问题与解决方案。民众普遍关注政府将如何回应这些诉求，以实现劳工长期可持续的生活质量提升。

与此同时，国家人权委员会在5月1日国际劳动日发布声明指出，尽管宪法规定国家有责任保护劳动者，但仍有多个群体持续面临重复性问题，例如：体制内雇员被解雇、拖欠工资的现象依然存在，尤其是在跨国公司中较为严重；政府机构中的外包劳工缺乏基本福利保障；平台劳工如外送员、照护老人工作者没有社会保险，也未被纳入疾病保障；外籍劳工的工资低于最低标准，且缺乏健康保障；而赴海外工作的泰国劳工仍面临受骗或成为人口贩运受害者的问题。

因此，人权委员会呼吁政府尽快修订相关法律，建立一套覆盖所有群体、保障平等的劳工保护体系。