曼谷市长阿沙云警上将10月1日在脸书上贴文表示，近期一家私立学校幼稚园教师暴力体罚学生的情况，绝对不能在曼谷市立学校体系内出现。他说，曼谷市政府管理下的437所市立学校在聘请教师方面有严格的人事管理和甄选标准，确保执教者有足够的资历与师德。
曼谷市长阿沙云警上将10月1日在脸书上贴文表示，近期一家私立学校幼稚园教师暴力体罚学生的情况，绝对不能在曼谷市立学校体系内出现。他说，曼谷市政府管理下的437所市立学校在聘请教师方面有严格的人事管理和甄选标准，确保执教者有足够的资历与师德。
阿沙云警上将表示，市政府历来注重严格管理市立学校体系的师资和对学生的管理，包括课堂秩序管理，明文规定教师不得体罚学生，因此市立学校体系绝对容不得暴力体罚情况。虽然教师执教工作繁重，必须全身心投入，但同时也是所有学生的良好表率，因此市政府在选拔教师时注重从职业技能、品格和个性素质等方面进行评估，除了要有正确齐全的资历认证文件以外，在录取成为市立学校教师之后，还要接受定期培训，包括有关学生心理管理的认知和方法。
对于学生违纪或不听话的情况，教师虽然不能采用暴力体罚方式处理，但市立学校有系统的学生纪律管理制度，包括警告、处分和沟通疏导教育，教师没有权力控制不住自己的情绪而靠体罚学生进行发泄。
市长还表示，市立学校体系也聘请不少外籍教师，从事外语等课程教学，例如中文、英文等，而对教师的录用甄选制度十分明确，例如学历至少学士以上，合法入境和拥有长期居留签证，而且还要审查该教师的从业经验、个性素质、教学方法和品德等多方面情况，确保市立学校的外语教学达到良好水平，让真正母语教师提供正统的外语教学，也是市政府长期坚持的教学原则之一，也能提升学生的外语技能沟通水平。
